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    社會招聘

    執行總經理(1人)

    崗位職責:

    1.在總經理的指導下組織編制公司年度、季度總體經營規劃,工作計劃,并安排組織實施。

    2.在總經理的指導下對公司各部門(項目部、采購部、工程部、行政人事部、財務部、市場部、軟件研發部)進行日常工作的督促和管理,要求各部門按按年度、季度、月度報工作計劃,并組織實施。

    3.根據每周工作安排,負責主持召開每周工作例會、其他專項工作會議等。

    4.建立健全公司內部的組織系統、運行機制及各項規章制度,并推動本公司各項規章制度的執行。對公司新訂立、制定的各類規章制度在運行過程不斷完善改進,監督和查檢各項規章制度的執行情況,并進行相應的考核。

    5.負責公司對外事務聯絡協調,包括與政府部門、相關業務單位保持良好公共關系,負責重要客戶的接待等,

    6.負責審訂公司重要開發項目、合同、營銷方案及涉及公司財務、人力資源方面的制度和規劃等。

    7.負責協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見。審批各部門的請示、報告、計劃、方案,人事、財務、項目、工程相關事項的決策審批權。

    8.負責聽取員工意見,關心員工工作和生活,營造和諧的工作氛圍,增強企業凝聚力。

    9.定期向總經理匯報工作,認真貫徹和執行總經理的各項決議。


    任職資格:

    1.軟件產品行業10年以上管理經驗,5年以上教育信息化行業相關崗位工作經歷。具備出色的業務組織管理才能,具備先進的管理運營理念,熟悉現代企業管理制度和管理模式;

    2.有極強的責任心,具有大局觀和使命感。工作細致嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

    3.優秀的領導溝通、協調、組織、開拓能力,優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;

    4.有較強的計劃、控制、協調能力及現代化企業經營管理理念;

    5.具有較強的分析問題和解決問題的能力。


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